Uber Technologies, kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine girdi. Şirket, dünya genelinde yaklaşık 3 bin 300 çalışanının işine son verecek.

CEO Dara Khosrowshahi, şirketin büyümesiyle birlikte organizasyon yapısında karmaşıklıkların arttığını ve mevcut yapının ihtiyaçlara yanıt vermediğini belirtti. Bu nedenle küçülme ve sadeleşme hedefleniyor.

Yeniden yapılanma kapsamında yönetici kadrosu da yüzde 20 oranında azaltılacak. Bazı yöneticiler bireysel çalışan pozisyonlarına geçirilecek. İşten çıkarmalar yönetici olmayan çalışanları da kapsayacak.

Ayrıca küçük ekiplerin sayısı yarıya indirilecek ve çeşitli operasyon ekipleri tek bir yapı altında birleştirilecek. Temel mühendislik, bilim ve teslimat ekiplerinde de değişiklikler yapılacak.

Çalışma modeli de değişecek; önemli ofislerde daha fazla çalışanın ofisten çalışması sağlanacak ve uzaktan çalışanların oranı yaklaşık yüzde 1 ile sınırlandırılacak. Şirket, daha merkezi ve az katmanlı bir organizasyon oluşturmayı amaçlıyor.