Yüksek Mahkeme, bahşiş almayan personele verilmek üzere toplam bahşiş tutarından yapılan kesintinin ücretten kesinti olarak değerlendirilemeyeceğine hükmetti.

Bursa'da havuz bahşiş uygulamasından şikayetçi olan deneyimli bir garson, ücret alacaklarının ödenmediği gerekçesiyle işten ayrıldıktan sonra İş Mahkemesi'nde dava açtı. Restoran işletmecisi ise davacının hak ettiği ücretlerin bordrolarda gösterilerek ödendiğini ve aylık ücretinden "check ücreti" adı altında herhangi bir kesinti yapılmadığını savundu.

Dosya Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'ne taşındı. Daire, davacının hak ettiği bahşişin kesinti sonrası kalan tutar olduğunun kabul edilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, davacının bahşiş almadığı zamanlarda havuz sistemine katılarak işverence ücretinden sabit miktarda kesinti yapıldığı iddiasının ispatlanmadığını vurguladı. Bu nedenle "check ücreti" adı altında talep edilen alacak kaleminin reddedilmesi gerektiğine karar verdi.